#81 – Un Head of Sales à 4M€/an t’explique comment recruter des Closers

Pourquoi recruter des closers est (beaucoup) plus dur que tu ne le penses ?Beaucoup d’entrepreneurs pensent qu’il suffit de “trouver un bon closer”.La réalité ? Sans process, sans management et sans vision, le recrutement devient vite une source de stress, de turnover et de dégoût du sales.Dans cet épisode, Rachid, Head of Sales d’un pôle à 4M€+/an chez Kohlman Publishing, te partage ce qui marche vraiment pour recruter, manager et engager une équipe de closers performante.Les points clés abordés :- Quand recruter ton premier closer (même à 5K€/mois)- Le process de recrutement étape par étape- Comment onboarder un closer en 21 jours- Les erreurs fatales en management sales- Rémunération, primes et réduction du turnover- Le vrai rôle du fondateur dans le pôle salesBonne écoute !---Pour savoir comment développer ton activité, Jeremy t'en dit plus ici 👉 https://jeremy-kohlmann.com/atelier-0-a-100?el=youtuberachidlpodcastMarre d'essayer de vendre vos offres ? Je vous en apprends plus ici : https://www.kohlmann-publishing.com/rachid?el=podcastvendrePour retrouver Rachid : https://www.facebook.com/rachid.aghbal2314---Retrouve moi sur : Facebook :   / rachid.aghbal2314  Instagram :   / rachid.agh83  LinkedIn :   / rachid-aghbal  Mon podcast : https://vendre.buzzsprout.com/